CCOO anuncia movilizaciones este otoño para mejorar los salarios y proteger las rentas de hogares
MADRID 22 Sep. Agencias –
CCOO ha anunciado su intención de convocar movilizaciones este otoño para mejorar los salarios y proteger las rentas de los hogares ante el «caos del trumpismo» y la «avaricia empresarial», que hacen obligatorio «que los salarios españoles crezcan».
Además, el sindicato considera una «emergencia» hacer avanzar el «convenio de convenios», el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que se negocia junto a UGT y las patronales CEOE y Cepyme, para permitir que los salarios crezcan lo bastante como para hacer frente a la elevada inflación.
Así lo ha anunciado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, durante el consejo confederal del sindicato celebrado este martes, quien ha advertido de que en «poco tiempo» habrá discursos que busquen «reforzar la idea de que mejorar los salarios provocará una inflación de segunda ronda».
Por ello, ante este tipo de advertencias de la patronal, Sordo señala que «se debe actuar» y que, junto a UGT, iniciará un recorrido de movilizaciones para llevar a las calles la reivindicación de mejorar salariales suficientes para los trabajadores.
El sindicato también ha analizado el escenario actual y futuro y ha remarcado la necesidad de que se pongan «mimbres de una mejor protección social» en España.
En ese sentido, Sordo ha señalado que «hay que proteger a las personas y a la sociedad ante el desorden y el caos» del trumpismo, así como ante la «avaricia» de las empresas.
En cuanto al sistema público de pensiones, durante el consejo se ha advertido de que el repunte inflacionista va a llevar a una notable revalorización para 2027. En este contexto, CCOO reforzará la reivindicación de que, como los salarios, las pensiones públicas sirvan para proteger las rentas de los hogares y hacer frente a la inflación.
Por otro lado, el sindicato ha recordado su petición de que el Gobierno avance con el cumplimiento de los compromisos pendientes como la reforma del control horario y por la concreción legal pactada en la última subida del SMI sobre absorción y compensación de pluses y complementos salariales.
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