El Hospital Reina Sofía de Córdoba recibe a los 135 nuevos especialistas internos residentes
CÓRDOBA 9 Jun. (Agencias) –
El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, ha dado la bienvenida a los nuevos especialistas internos residentes que se incorporan este año al centro para iniciar su periodo de formación sanitaria especializada.
Según ha informado la Junta de Andalucía en una nota, el acto, celebrado en el salón de actos del hospital, ha reunido a la delegada de Salud y Consumo, María Jesús Botella, al director gerente del Hospital Reina Sofía, Francisco Triviño, y a responsables del equipo directivo, así como de la Comisión de Docencia y de la Subcomisión de Enfermería, junto a tutores y profesionales implicados en la formación de las nuevas promociones.
La llegada de estos nuevos residentes supone la incorporación de más de un centenar de profesionales que desarrollarán su aprendizaje en las distintas especialidades acreditadas del hospital, uno de los centros sanitarios con mayor capacidad docente, investigadora y asistencial de Andalucía, al que este año se han incorporado 135 residentes (108 MIR, 16 EIR, seis FIR, cuatro PIR y un RFIR).
Además, el hospital continúa reforzando su capacidad docente con la incorporación de la primera plaza de Medicina de Urgencias y Emergencias y la ampliación de una plaza adicional en la especialidad de Farmacia Hospitalaria.
Durante el acto de bienvenida, el director gerente del Hospital Universitario Reina Sofía, Francisco Triviño, ha trasladado a los nuevos residentes un mensaje de acogida y compromiso con su formación. En su intervención ha destacado que la incorporación se produce en un momento especialmente significativo para la institución, que celebra este año su 50 aniversario.
Ha señalado que comienzan «una etapa profesional y personal» que recordarán «siempre» y, a través de la cual, entran a «formar parte de una organización con medio siglo de historia, construida gracias al trabajo y la vocación de miles de profesionales. Desde hoy también sois parte de esa historia», ha asegurado.
Además, ha recordado que la residencia representa una oportunidad única para crecer tanto desde el punto de vista científico como humano, y les ha pedido que «nunca» olviden que «detrás de cada diagnóstico, de cada prueba y de cada tratamiento hay una persona que deposita su confianza» en ellos.
Junto al director gerente han participado en el acto la directora médica, Elena García Martínez; la directora de Enfermería, Rocío Segura Ruiz; el presidente de la Comisión de Docencia y jefe de Estudios, Antonio Pablo Arenas de Larriva, y la presidenta de la Subcomisión de Enfermería, Amparo Lopera Moreno, quienes han explicado a los nuevos profesionales los recursos formativos y el modelo docente del hospital.
FORMACIÓN INTEGRAL
La acogida de los residentes se completa con un amplio programa formativo, que se desarrollará durante las próximas semanas y que abordará aspectos esenciales para el desempeño profesional. Entre los contenidos previstos figuran sesiones sobre organización de la formación sanitaria especializada, prevención de riesgos laborales, bioética, calidad y seguridad del paciente, donación y trasplantes, protección de datos, comunicación, responsabilidad profesional, cuidados paliativos, nutrición hospitalaria y manejo de patologías prevalentes.
Este itinerario tiene como objetivo facilitar la integración de los nuevos especialistas en formación, proporcionar herramientas para afrontar su actividad asistencial y reforzar valores fundamentales como la humanización, la seguridad clínica y el trabajo en equipo.
La formación especializada constituye una de las señas de identidad del Hospital Universitario Reina Sofía. Cada año, el centro incorpora nuevas promociones de residentes que desarrollan su aprendizaje en un entorno altamente especializado, con acceso a tecnología de vanguardia, procedimientos complejos y una intensa actividad investigadora impulsada en colaboración con el Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (Imibic).
La estrecha relación entre asistencia, docencia e investigación permite a los residentes participar en proyectos científicos, ensayos clínicos y actividades de innovación que contribuyen a mejorar el conocimiento y la atención a los pacientes.
En este contexto, el Hospital Universitario Reina Sofía agradece el «compromiso de tutores, colaboradores docentes, jefes de servicio y profesionales que participan activamente en la formación de las nuevas generaciones, así como la confianza depositada por los residentes» al elegir este centro para desarrollar «una etapa decisiva de su trayectoria profesional».
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