El empleo fijo discontinuo sube en 408.000 personas desde la reforma pese a firmarse 10 millones de contratos
MADRID 19 Oct. Agencias –
El mercado laboral español registró 10,4 millones de contratos fijos discontinuos entre la reforma laboral de marzo de 2022 y agosto de 2026, mientras que en ese mismo periodo el volumen de afiliados a la Seguridad Social bajo esta modalidad únicamente creció en 408.000 personas, según el último informe ‘El mercado de trabajo en 50 titulares’, elaborado por Randstad Research.
El estudio señala además que, desde la entrada en vigor de la reforma, cerca de 1,71 millones de trabajadores han firmado más de un contrato indefinido en el mismo mes natural, una cifra que antes de la reforma (2021) apenas afectaba a 26.000 personas al año.
Asimismo, durante los primeros ocho meses de 2026, el 57,4% de los contratos fijos registrados fueron a tiempo parcial o fijos discontinuos.
Todo ello, destaca Randstad, se ha producido con cifras récord en el ámbito de la ocupación. Así, el empleo en España alcanzó los 22,78 millones de personas en el segundo trimestre de 2026, lo que representa un aumento de 486.000 ocupados respecto al trimestre anterior y 510.000 más en comparación con el mismo trimestre de 2025.
Por su parte, la población activa aumentó en 273.000 personas en el trimestre (y en 453.000 en términos interanuales), situándose en 25,27 millones de personas.
El número de parados descendió en 213.000 personas en el trimestre, hasta los 2,50 millones, recortando la tasa de desempleo al 9,9% (0,4 puntos por debajo de hace un año), aunque posiciona a España como el segundo país con más desempleo de la Unión Europea.
El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha destacado que, aunque los indicadores muestran un mercado que sigue creando empleo y una evolución favorable del paro, «el verdadero reto del mercado de trabajo sigue siendo la calidad y la sostenibilidad de la ocupación».
El informe expone que el crecimiento interanual del empleo se explica principalmente por el avance de los asalariados indefinidos, que compensó el descenso en el trabajo por cuenta propia.
La tasa de empleo se situó en el 53,4%, alcanzando su máximo en la franja de 35 a 44 años (82,3%). En términos interanuales, el mayor incremento se registró entre quienes tienen entre 16 y 24 años (5,4%), seguido del grupo de 25 a 34 años (3,4%).
Por sectores, educación, servicios a edificios e industria alimentaria lideraron la creación de empleo anual, mientras que los mayores descensos se dieron en servicios personales, comercio al por menor y transporte terrestre.
En materia de desempleo, Randstad Research advierte de que se mantiene la brecha de género, con una tasa de paro masculina del 8,8% frente al 11% femenina, superando el número de mujeres paradas al de hombres en 136.000 personas.
Por duración, 893.000 desempleados (el 35,8% del total) llevan más de un año buscando empleo, 99.000 menos que un año antes.
Asimismo, la tasa de temporalidad se situó en el 15,1%. Sin embargo, la brecha por sectores muestra que el empleo temporal en el sector público alcanzó el 27,3%, frente al 12,2% registrado en el sector privado, superándolo por vigésimo sexto trimestre consecutivo.
Por su parte, la jornada a tiempo parcial afectó al 13,7% de los ocupados, manteniendo su tendencia descendente de los últimos años.
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