CCOO insta a «no bajar la guardia» con los precios pese a la moderación del IPC

CCOO insta a "no bajar la guardia" con los precios pese a la moderación del IPC
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MADRID 14 May. –

El secretario de Estudios y Discurso de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha advertido este jueves de que, pese a que la inflación se moderó en abril hasta el 3,2%, no se puede «bajar la guardia», porque cualquier repunte de los precios de la energía puede afectar directamente al poder adquisitivo de los trabajadores.

Así, ha alertado de que el encarecimiento de los combustibles y carburantes continúa presionando al alza el coste de la vida, en un contexto marcado por la incertidumbre internacional y el impacto del conflicto en Oriente Próximo.

El sindicato ha asegurado que las rebajas fiscales aplicadas por el Gobierno han contribuido «de manera decisiva» a contener la inflación, como demuestra el IPC a impuestos constantes, cuya tasa interanual se situó en abril en el 4,5%, frente al 3,2% actual.

«El efecto de estas medidas ha sido especialmente visible en los carburantes: el gasóleo sube un 28,2% interanual, aunque sin rebajas fiscales el incremento habría alcanzado el 44,7%; en el caso de la gasolina, el aumento es del 2,2%, frente al 21% a impuestos constantes», sostiene CCOO.

Gutiérrez ha apuntado que esto confirma que la intervención pública es necesaria «para proteger a la mayoría social», al tiempo que ha reclamado mantener la vigilancia sobre determinadas prácticas empresariales.

«No podemos aceptar que algunas empresas aprovechen esta situación para aumentar sus márgenes de beneficio, como ya ocurrió tras el inicio de la guerra de Rusia contra Ucrania en 2022», ha precisado.

En este contexto, CCOO considera prioritario reforzar la negociación colectiva y garantizar que los salarios recuperen capacidad adquisitiva. Hasta abril, los convenios registrados pactan una subida salarial media del 2,9%, tres décimas por debajo del IPC interanual.

Los convenios con efectos económicos en 2026 cubren ya a 7,7 millones de trabajadores, aunque solo 3 millones cuentan con cláusulas de garantía salarial.

«Subir salarios y extender las cláusulas de garantía salarial es imprescindible para evitar que la inflación siga deteriorando las condiciones de vida de las familias trabajadoras», ha subrayado Gutiérrez.

CL8

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MADRID 14 May. Diario Dia –

El secretario de Estudios y Discurso de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha advertido este jueves de que, pese a que la inflación se moderó en abril hasta el 3,2%, no se puede «bajar la guardia», porque cualquier repunte de los precios de la energía puede afectar directamente al poder adquisitivo de los trabajadores.

Así, ha alertado de que el encarecimiento de los combustibles y carburantes continúa presionando al alza el coste de la vida, en un contexto marcado por la incertidumbre internacional y el impacto del conflicto en Oriente Próximo.

El sindicato ha asegurado que las rebajas fiscales aplicadas por el Gobierno han contribuido «de manera decisiva» a contener la inflación, como demuestra el IPC a impuestos constantes, cuya tasa interanual se situó en abril en el 4,5%, frente al 3,2% actual.

«El efecto de estas medidas ha sido especialmente visible en los carburantes: el gasóleo sube un 28,2% interanual, aunque sin rebajas fiscales el incremento habría alcanzado el 44,7%; en el caso de la gasolina, el aumento es del 2,2%, frente al 21% a impuestos constantes», sostiene CCOO.

Gutiérrez ha apuntado que esto confirma que la intervención pública es necesaria «para proteger a la mayoría social», al tiempo que ha reclamado mantener la vigilancia sobre determinadas prácticas empresariales.

«No podemos aceptar que algunas empresas aprovechen esta situación para aumentar sus márgenes de beneficio, como ya ocurrió tras el inicio de la guerra de Rusia contra Ucrania en 2022», ha precisado.

En este contexto, CCOO considera prioritario reforzar la negociación colectiva y garantizar que los salarios recuperen capacidad adquisitiva. Hasta abril, los convenios registrados pactan una subida salarial media del 2,9%, tres décimas por debajo del IPC interanual.

Los convenios con efectos económicos en 2026 cubren ya a 7,7 millones de trabajadores, aunque solo 3 millones cuentan con cláusulas de garantía salarial.

«Subir salarios y extender las cláusulas de garantía salarial es imprescindible para evitar que la inflación siga deteriorando las condiciones de vida de las familias trabajadoras», ha subrayado Gutiérrez.

CL8