Las ETT y Europa Press de empleo firmaron más de 4,3 millones de contratos en 2025
MADRID 8 Abr. Diario Dia –
La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España (Asempleo) ha destacado este miércoles la capacidad del sector para dar respuesta a las necesidades de empresas y trabajadores, tras registrar 4,36 millones de contratos de puesta a disposición (CPDs) en 2025.
Esta cifra confirma, a su juicio, que varios años después de la reforma laboral, el sector mantiene su importancia como herramienta para el funcionamiento del mercado de trabajo y como elemento de adaptación para miles de empresas en un entorno marcado por la incertidumbre económica.
El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, ha subrayado que las ETT y Agencias de empleo «siguen siendo una herramienta extremadamente útil para empresas y trabajadores», destacando además que operan dentro de uno de los marcos regulatorios más exigentes del mercado laboral español.
Asimismo, ha apuntado que el papel de las ETT resulta especialmente relevante en un contexto en el que muchas empresas encuentran dificultades para acceder a talento cualificado, mientras que colectivos como jóvenes en busca de su primer empleo o mayores de 50 años tratan de reincorporarse al mercado laboral.
El volumen de actividad registrado en 2025 se produce en un contexto en el que no se dispone de todos los datos homogéneos en la plataforma SIGETT (Sistema de Gestión de Empresas de Trabajo Temporal en España), lo que dificulta la comparación detallada con ejercicios anteriores por sectores o comunidades autónomas. No obstante, las estimaciones apuntan a que el sector sigue siendo esencial para la economía española.
Desde la reforma laboral, la contratación anual del sector ha mantenido una evolución al alza, pasando de 3,6 millones de contratos en 2022 (año de su entrada en vigor) a superar los 4 millones en 2025, una cifra que no se alcanzaba desde 2021.
En concreto, durante el pasado ejercicio se firmaron 2.408.870 contratos iniciales, un 4,8% más que el año anterior. De estos, el 81% correspondió a circunstancias de la producción y el 14% a contratos fijos discontinuos, lo que evidencia la función del sector en la gestión de necesidades de flexibilidad empresarial.
Además, el número de trabajadores únicos vinculados al sector ascendió a 779.025 personas en 2025, un 7,2% más que en 2024. El mayor crecimiento se registró entre los menores de 20 años, con un incremento del 19,5%, seguido del grupo de entre 20 y 29 años, que aumentó un 10,2%, lo que pone de manifiesto el papel de las ETT en la inserción laboral de los jóvenes.
CL11
