La huelga en Iberdrola transcurre con normalidad, con el 80% de la plantilla en sus puestos, según la empresa
MADRID 19 Jun. (Agencias) –
La jornada de huelga convocada en Iberdrola por CCOO y UGT para exigir un convenio «justo» transcurría en un clima de normalidad. Según las estimaciones preliminares de la compañía facilitadas a los medios, ocho de cada 10 trabajadores de la plantilla han asistido de forma ordinaria a su puesto de trabajo.
Frente a la reclamación sindical, la empresa sostiene que la retribución media de los empleados de Iberdrola se sitúa muy por encima del salario medio en España y en el sector.
Asimismo, describe un conjunto de beneficios sociales de los que no disponen otras compañías, como seguro médico privado, precios ventajosos en el recibo de la luz para empleados en primera y segunda residencia, seguro colectivo de vida, ayudas y anticipos, apartamentos vacacionales en zonas de playa y montaña o incluso planes de pensiones que forman parte de un atractivo paquete retributivo.
La compañía también recuerda dos recientes encuestas publicadas sobre deseos laborales (en SigmaDos y ‘Financial Times’) que sitúan a la multinacional vasca como la primera empresa favorita para trabajar en el País Vasco y la quinta en España.
Así, señala que cada año recibe «miles» de candidaturas y su índice de rotación voluntario en España es de apenas un 0,6%, el más bajo de las grandes empresas del Ibex 35 (sobre 9.000 profesionales) lo que revela un alto grado de fidelidad por parte de la plantilla.
La plantilla de Iberdrola en España se distribuye en unos 400 centros repartidos por todo el territorio nacional y se organiza en varios turnos.
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