UGT insta al Gobierno a renovar las medidas anticrisis para controlar la inflación
MADRID 29 May. Agencias –
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha instado este viernes al Gobierno a renovar las medidas que puso en marcha para paliar los efectos de la guerra en Irán sobre los precios.
Aunque el sindicato que preside Pepe Álvarez reconoce que la intervención del Ejecutivo ha ayudado a contener la inflación de mayo en el 3,2%, ha insistido en que debe protegerse a los trabajadores de los efectos de la guerra y mantener las medidas anticrisis para evitar nuevas presiones sobre los precios.
«Las medidas adoptadas por el Gobierno, y en particular las reducciones de impuestos a la electricidad y, en menor medida, los combustibles, han tenido un efecto puntual indudablemente positivo. Por eso conviene recordar que una parte relevante de estas medidas para amortiguar el impacto de la crisis energética y contener la inflación expirarán el próximo lunes, 1 de junio. De no prorrogarse o adoptarse medidas adicionales, esta circunstancia podría añadir nuevas presiones sobre los precios en los próximos meses», advierte UGT.
Ello, según el sindicato, castigaría esencialmente a los hogares más vulnerables, que tienen menor capacidad para adaptarse a los cambios bruscos de costes. Por ello, UGT ve necesario seguir de cerca la evolución de la inflación y actuar con rapidez en caso de que resulte preciso reforzar los mecanismos de protección.
En su opinión, la persistencia de la incertidumbre geopolítica y el encarecimiento de la energía mantienen riesgos sobre la evolución futura de los precios. «Si estas tensiones se prolongan o terminan trasladándose de forma más amplia al conjunto de la economía, podrían volver a poner en riesgo la capacidad adquisitiva de los trabajadores», avisa.
Por ello, UGT defiende la consolidación de una referencia mínima de incremento salarial del 4% para el periodo 2026-2028, en línea con las propuestas sindicales planteadas para la negociación de un nuevo acuerdo de negociación colectiva.
Estas propuestas contemplan, además, la posibilidad de incorporar incrementos adicionales de hasta un 3% en función de la brecha existente entre el salario medio pactado en convenio y el salario medio del conjunto de la economía.
En todo caso, UGT ve imprescindible que estas orientaciones se trasladen de forma efectiva a la negociación colectiva sectorial, evitando la utilización de mecanismos de absorción y compensación que reduzcan su impacto real sobre los salarios. Asimismo, insta a seguir impulsando la extensión de cláusulas de garantía salarial para proteger el poder adquisitivo frente a la desviación de la inflación.
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