El sector del ‘retail’ impulsa más de 3.800 contrataciones para personas vulnerables junto a la Fundación Integra
MADRID, 10 Ago. –
Las empresas del sector del retail pertenecientes a la red Compromiso Integra han generado más de 3.800 contratos de trabajo para personas en situación de exclusión social o con discapacidad a lo largo de los 25 años de trayectoria de la entidad Integra.
Según los datos facilitados por la fundación, durante el primer semestre de 2026 se han registrado más de 420 contrataciones dentro de este sector, con la previsión de superar los 623 contratos alcanzados en 2025.
La iniciativa cuenta con la participación de compañías como El Corte Inglés, Carrefour, Sephora, Logista, Eroski, Condis y Cofares, cuyas incorporaciones se han concentrado principalmente en las áreas de atención al cliente y logística.
En concreto, el 55% de las contrataciones históricas ha correspondido a puestos de cajeros y dependientes, mientras que el 25% se ha destinado a tareas de mozos de almacén. Le siguen perfiles en atención telefónica, secciones de frescos, mantenimiento, limpieza y administración.
En cuanto a la tipología de los beneficiarios desde 2001, el 38% de los contratos ha sido asignado a mujeres supervivientes de violencia de género, el 31% a jóvenes en riesgo de exclusión y el 18% a personas con discapacidad.
Asimismo, un 9% de las incorporaciones ha correspondido a personas refugiadas y un 4% a supervivientes de prostitución o trata.
Por perfil demográfico, las mujeres representan el 73% del total de las contrataciones, mientras que el 58% de las personas incorporadas supera los 40 años de edad.
La directora general de la Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, ha subrayado que la implicación del sector comercial y de distribución facilita la autonomía de los colectivos con mayores barreras de acceso al mercado laboral.
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