Lanbide dota con 18.900 euros la contratación indefinida de licenciados mayores de 55 años, con cursillo de formación
BILBAO, 2 May. Diario Dia –
Lanbide destinará una partida de 2,5 millones de euros para promover la inserción laboral de personas desempleadas, de edad igual o superior a 50 años, en situación de desempleo, a través de un programa de ayudas que subvenciona su contratación en centros de trabajo radicados en Euskadi. La dotación puede llegar a los 18.900 euros por la contratación indefinida de licenciados mayores de 55 años que hayan finalizado una acción formativa con compromiso de contratación subvencionada por el Servicio vasco de Empleo.
Esta convocatoria, para la que las empresas ya pueden presentar las solicitudes de ayudas hasta el próximo 30 de septiembre, se dirige a la contratación de personas que cumplan varios requisitos: tener una edad igual o superior a 50 años; estar desempleada, inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide o en el servicio público de empleo correspondiente el día anterior a la fecha de inicio del contrato (se considerará como desempleada la persona que no conste de alta en ningún régimen de la Seguridad Social); y disponer de un perfil profesional adecuado para el desempeño del puesto a contratar.
Las ayudas serán de aplicación a los contratos de trabajo suscritos e iniciados a partir del día 1 de enero de 2026, siempre que se ajusten a las condiciones y requisitos establecidos en la convocatoria.
Los recursos económicos destinados a esta convocatoria ascienden a 2.500.000 euros, de los cuales 1.250.000 euros corresponden al crédito de pago de 2026 y 1.250.000 euros al crédito de compromiso para 2027, del presupuesto de Lanbide.
MÁXIMO 12 MESES DE SUBVENCIÓN
El importe máximo subvencionado será de 6 meses para los contratos temporales y 12 meses para contratos cuya duración sea indefinida, y finalizará, en todo caso, el 31 de octubre de 2027.
El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la duración del contrato y de la titulación académica o estudios realizados por la persona contratada, necesarios para el desempeño del puesto de trabajo.
La dotación máxima (18.900 euros) se dará en caso de contratación indefinida de personas con Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado Universitario-Plan Bolonia, mayores de 55 años, que hayan finalizado una acción formativa con compromiso de contratación, subvencionada por el Servicio vasco de Empleo.
Mucha menor cuantía (2.500 euros) percibirá la contratación de desempleados con Educación Secundaria Obligatoria o Sin Estudios por un plazo de seis meses o más.
CONTRATACIONES INDEFINIDAS
En el caso de contrataciones indefinidas de mayores de 50 años, la subvención será de 15.750 euros para licenciados, 13.800 euros para los que acrediten FPII, 10.500 euros para los que estén en posesión de un grado de FPI y de 8.300 euros para los de educación secundaria obligatoria o sin estudios.
Las contrataciones deberán suponer creación de empleo sobre la plantilla media existente en los centros de trabajo de la empresa en Euskadi durante el período de los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas cuyos contratos se subvencionen. A fecha de contratación, el nuevo contrato ha de suponer un incremento sobre dicha media.
A los efectos del cumplimiento de este requisito no se tendrán en consideración los contratos que se hayan extinguido por causas objetivas o despidos que no hayan sido declarados como improcedentes o nulos, por jubilación, dimisión, muerte, incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, de las personas trabajadoras, así como aquellos en los que se haya producido una reducción voluntaria, por parte de la persona trabajadora, del tiempo de trabajo inicialmente pactado.
SALARIOS MÍNIMOS DE CONTRATACIÓN
En todo caso, para ser subvencionada, la retribución bruta anual (incluidas pagas extras) y referida a jornada completa de la persona que se contrate no podrá ser inferior a 31.500 euros para los que acrediten Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado Universitario-Plan Bolonia.
El pago anual mínimo para optar a las ayudas debe ser de 27.600 euros para trabajadores con Ciclos Formativos de Grado Superior (FPII); 18.700 euros para los que posean Ciclos Formativos de Grado Medio (FPI), Bachillerato, Formación Profesional básica y Certificados de Profesionalidad; y el Salario mínimo interprofesional vigente para personas con Educación Secundaria Obligatoria o Sin Estudios.
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